Descripción
| 1. arquitectura y servicio (cloud service) |
| Modalidad de servicio: plataforma 100% basada en la nube (saas). no requiere de |
| Infraestructura física interna ni instalaciones complejas en servidores locales. |
| Infraestructura: procesamiento integrado a través de amazon web services (aws). |
| Seguridad de datos: mecanismos de protección mediante protocolos de |
| Comunicación con cifrado de extremo a extremo (e2ee) para salvaguardar la |
| Información institucional. |
| 2. interfaz operativa (dashboard inteligente) |
| Página de inicio: consola centralizada diseñada para el personal de recursos humanos |
| Que consolida indicadores operativos clave en tiempo real mediante gráficas visuales. |
| Métricas de puntualidad (total de empleados registrados a tiempo). |
| Registro y monitoreo de incidencias por retrasos (empleados con llegada tarde). |
| Control de ausentismo y registros pendientes (empleados que aún no registran |
| Asistencia). |
| Segmentación operativa del personal activo (total de empleados en oficina frente a |
| Modalidades de home office). |
| 3. módulo de reportería (reportes personalizables) |
| Capacidad del sistema: dispone de 36 reportes estandarizados adaptables a las |
| Particularidades de cualquier modelo empresarial, con amplias herramientas de |
| Personalización. |
| Formatos de exportación soportados: pdf, txt, csv y xls (excel). |
| Flexibilidad de diseño: modificación del orden de las columnas y parametrización de |
| La cantidad de datos visibles en pantalla. |
| Reportes a medida: capacidad de estructurar reportes personalizados mediante la |
| Selección selectiva de elementos de datos según los requerimientos de la organización. |
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